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By Christof Obermann

Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gültige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis für die betriebliche Anwendung. Das Buch gibt konkrete Anleitungen zur Entwicklung eines unternehmensspezifischen overview facilities und behandelt auch neue Entwicklungen und developments. Mit zwei originalen AC-Übungen: Rollenübungen für ein Mitarbeitergespräch und Postkorb-Fallstudie, inklusive Musterlösung und Auswertung. Jetzt mit noch mehr praktischen HInweisen in der 4., vollständig überarbeiteten Auflage mit über 500 Seiten sowie mehr als eighty Skizzen und Abbildungen.

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Opposed to the historical past of NATO's Istanbul convention of 1971 (Cronbach and Drenth, 1972), the Kingston convention exhibits that groovy growth has been made by way of the neighborhood of cross-cultural psychologists. The growth is as a lot within the psychology of the investigators as within the investigations being said.

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56; Übersetzung C. ). Im Gespräch mit japanischen Unternehmen zum Thema AC komme es zudem häufig zu Kommunikationsproblemen, da Japaner unter dem Begriff Assessment etwas ganz anderes verstehen, nämlich dort übliche – in Buchhandlungen als Formular erhältliche – Bewertungskriterien für bestehende Mitarbeiter. pp Le x In den letzten Jahren hat sich am AC-Einsatz jedoch Einiges geändert, so dass von einer mindestens so intensiven Verbreitung wie in Europa auszugehen ist. Neun von zehn an der Börse notierten Firmen in Japan führen auf die eine oder andere Art AC durch.

Wottawa und Thierau (1990, S. 154) stellen klar: „Das Eindringen in den persönlichkeitsrechtlichen Bereich ist immer dann unproblematisch, wenn es durch die freie Selbstbestimmung des Probanden ermöglicht wird“. sU Neben dem Schutz des Einzelnen in seinem Persönlichkeitsrecht kommt dem Betriebs/Personalrat auf Grund des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)/Bundespersonalvertretungsgesetzes (BPersVG) besondere Bedeutung zu. Aus dem § 94 BetrVG ergibt sich, dass dem Betriebsrat bei der Erstellung von Personalfragebögen und Beurteilungsgrundsätzen ein Mitbestimmungsrecht zukommt.

Gerade in diesen Ländern ist auf Grund der sehr hohen Verbreitung der englischen Sprache – schon durch nicht-synchronisierte Fernsehfilme – der Zugang zur englischsprachigen, wissenschaftlichen Literatur zum Thema AC sehr viel einfacher. Die AC-Studie von 2001 (Arbeitskreis AC, 2001) zeigt auch eine höhere Verbreitung von AC in der Schweiz gegenüber Deutschland. In Bezug auf Frankreich gibt es eine Vergleichsstudie von Shackleton & Newll (1991) zu 73 britischen und 52 französischen Unternehmen.

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